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上林縣各項社會保險待遇標準

發布時間:2016-11-17 10:21    來源:

上林縣各項社會保險待遇標準

(1)養老保險待遇

企業職工基本養老保險:達到法定退休年齡(即男職工年齡滿60周歲、在管理(技術)崗位工作的女職工年齡滿55周歲、在工人崗位工作的女職工年齡滿50周歲),繳納基本養老保險費累計年限滿15年(含視同繳費年限,實際繳費年限5年及以上),可以按月領取城鎮企業職工基本養老金。

離退休人員因病或非因工死亡后,其遺屬可申請領取喪葬補助金及一次性生活困難補助費。

基本養老金的計算:基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金二個部分組成,基礎養老金=[(退休時上年度全區城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2]×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=按個人賬戶儲存額÷139(按男性60周歲退休為例)

例:某男,19551月出生,20151月時年滿60周歲,從20002015年全部按全區在崗職工上年平均的100%標準累計、連續繳費滿15年,符合按月領取養老金條件,20152月起預測其月可領取養老金約為900元。

城鄉居民基本養老保險待遇:年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規定的基本養老保險待遇的,可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。目前,我縣城鄉居民養老保險金最低標準為每人每月95元,個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139。參保人死亡后,其個人賬戶資金余額可以依法繼承。參保人員在領取養老金期間死亡的,其法定繼承人或指定受益人可獲得500元的一次性喪葬補助金。

2)醫療保險待遇

職工基本醫療保險:住院費用扣起付、自費藥后甲類藥按85%-90%比率、乙類藥按75%-80%比率、丙類藥按50%-70%比率報銷,最高可報25.6萬元(上年全區平均工資)。

城鎮居民基本醫療保險:住院費用扣起付、自費藥后,社區醫院按85%,一級醫療按80%,二級醫院按70%,三級醫院按50%比率報銷。最高可報廣西上年城鎮居民人均可支配收入6倍,即:現行為14.89萬元。

3)失業保險待遇:失業人員失業前用人單位和本人已按規定繳納失業保險費滿1年的且符合其他領取條件的,可享受失業保險待遇。每次失業領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。失業人員失業期間應當繳納的基本醫療保險費和大額醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納。

死亡失業人員的法定繼承人可辦理失業人員一次性喪葬補助金和撫恤金申領手續。

4)工傷保險待遇:職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,享受傷殘津貼待遇;職工因工死亡,其近親屬按照規定從工傷保險基金領取6個月的統籌地區上年度職工月平均工資喪葬補助金,同時,可領取一次性工亡補助金,一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20。

5)生育保險待遇: 包括生育醫療費用(醫療費用支付標準為:順產3000元,難產4000元,多胞胎順產4000元,多胞胎難產5000元)、生育津貼(生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標準計發,生育津貼支付天數為:順產98天;難產113天;多胞胎順產98天,每多生育一個嬰兒增產假15天;多胞胎難產113天,每多生育一個嬰兒增產假15天)、計劃生育手術醫療費用、統籌地區規定的其他費用。參保男職工配偶無工作單位,按照定額補貼標準的50%給予報銷。

 

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