據縣人社局消息,從今年6月起,全縣已通過資格認證的384個機關事業單位3860名退休人員退休費將納入縣社保局全面實行社會化發放,社會化發放率100%。
我縣機關事業單位工作人員基本養老保險制度改革啟動以來,在縣委縣政府的統籌部署、各部門協調配合下,縣人社部門充分發揮職能作用,采取積極有力措施,深入加快推進改革,目前已完成全縣所有單位參保資格確認、信息采集、系統導入測試、參保登記審核、基金專戶開設等工作,原試點個人繳費清退基本完成,養老保險費、職業年金個人部分代扣代繳業務有序開展。
為確保退休人員退休費社會化發放工作順利完成,縣人社部門通過工作會議、QQ群、窗口發放資料等方式加大政策宣傳和強化業務培訓指導,讓單位經辦和退休人員充分理解政策和實施步驟,消除思想顧慮,爭取工作支持。同時,分步安排,從5月份開始試點發放198個單位1529名退休人員退休費,確保工作有序展開。
退休人員退休費社會化,是退休費發放渠道從原來財政統發方式過渡為養老保險基金支付方式,標志著我縣機關事業單位工作人員養老保險制度改革進入收尾階段,養老保險雙軌制加快切換為同軌模式。下一步,我縣將做好單位部分清算、規范繳費申報和待遇審核等業務流程,并協調解決相關歷史遺留問題,確保改革取得圓滿成功。
(鄧 琴)
縣地稅組織收入“雙過半”
今年上半年,縣地稅局抓緊、抓實、抓好組織收入工作不放松,通過加強稅源分析預測、加強重點稅源監控、加大挖潛補漏增收力度等措施,實現地稅收入穩定均衡入庫,順利實現組織收入“雙過半”目標。
截至6月29日,縣地稅局累計實現各項收入7432萬元,剔除營改增因素,同比增收357萬元,增長5%。其中,組織區局口徑收入7092萬元,剔除營改增因素,同比增收371萬元,增長5.5%,完成市局上半年下達收入目標建議(區局口徑)6679.31萬元的106%;組織市、縣財政口徑地稅收入為7109萬元,剔除營改增因素,同比增收1062萬元,增長17.56%,完成縣財政收入目標任務14200萬元的50%,提前完成雙過半任務。
(李芳玲)
縣國稅完成2016年度
全國稅收調查工作
為切實做好2016年度全國稅收調查工作,縣國稅局按照區、市局工作要求,積極籌劃,精心組織,全力以赴完成今年稅收調查工作。
提前布置,確保稅收調查工作擲地有聲。今年上林國稅局稅收調查涉及轄區各行業企業55戶,面對工作時間緊、戶數多的情況,該局及時召開稅收調查工作布置會,傳達區局和市局關于今年稅收調查工作的要求和精神,明確稅收調查各階段工作的時間步驟、具體措施和質量標準;全面梳理,確保稅收調查工作全行業覆蓋。對市局下發的調查企業名單進行全面梳理、合理篩查,在充分考慮稅收調查覆蓋面的情況下,做好轄區稅收調查名單的反饋工作;多渠道聯動,確保稅收調查問題解答及時有效。充分發揮稅企互動平臺,及時告知參與“稅調”納稅人任務變動內容,全天候在線解答企業在調查指標、填表問題及審核公式時遇到的問題,確保稅收調查工作順利有序進行。 (黎佳雙)
我縣社會保險基金征繳
及劃撥工作成效顯著
我縣切實做好社會保險基金征繳及劃撥管理工作,讓醫改成果惠及民生。截至6月28日,健康惠民工程支出共9868萬元,其中城鄉居民基本醫療保險補償8870萬元、城鄉醫療救助資金支出250萬元等。城鄉居民基本養老保險資金3549萬元、城鄉居民最低生活保障資金3043萬元等。主要做法有:
繼續實施醫療改革。實施醫療衛生服務縣鄉一體化改革,繼續執行《上林縣醫療衛生服務縣鄉一體化改革工作實施方案》。實行人員統一管理、業務統一管理、實行全員聘用制、實行績效工資制。切實為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務,為鄉鎮衛生院吸引人才、留住人才和培養人才營造良好的發展環境;做好預算工作??h財政局做好相關部門綜合預算的協調、指導工作,做好年度社會保險基金決算編報工作,做好年初的社會保障基金預算編制工作,同時,按年初預算及時劃撥資金;加強基金監管??h財政局、縣審計局、縣紀委等相關部門加強對社會保障資金的檢查、監督、審計工作。協助國家財政部駐廣西專員辦做好我縣新農合及城鎮居民醫療保險、企業養老保險監督檢查工作。確保社會保險基金??顚S?,安全高效運行。 (覃繼南 )
供電局:
舉辦健康講座 關愛職工健康
6月28日,供電局開展2017年“關注職工健康”講座,切實維護職工的身心健康,提升職工健康意識,掌握科學的健康生活方式,以便更好地工作和生活。
本次講座邀請廣西壯族自治區人民醫院營養科副主任陸光成前來授課。講師圍繞該局2016年度職工健康體檢結果進行講解,分析體檢結果中多發性疾病的營養治療,包括職工最為關注的血脂異常、脂肪肝及高尿酸血癥的膳食相關因素以及應對措施。最后詳細介紹膳食指南,通過問答的方式從飲食調理、日常環境等角度分析了影響健康的因素,使職工們在輕松愉快的氛圍中收獲健康知識和健康理念,達到減少疾病、增進健康的目的。
授課結束后,講師為職工們進行答疑解惑。
(黃瑜爽)